為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，健全和完善學校黨政領(lǐng)導聯(lián)系基層工作制度，進一步密切學校領(lǐng)導班子成員與學院的聯(lián)系和溝通，轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務意識，幫助學院謀劃發(fā)展，為學校發(fā)展改革奠定堅實的基礎，結(jié)合實際，制定本制度。
第一條 校領(lǐng)導聯(lián)系學院制度是指校領(lǐng)導在一定的時間內(nèi)通過與學院建立相對穩(wěn)定的聯(lián)系，深入了解基層實際情況，充分聽取基層意見和建議，研究解決基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，科學指導基層工作，保障政令暢通,促進學校各項工作在基層的落實，實現(xiàn)學校事業(yè)又好又快發(fā)展的一項重要工作制度。
第二條 實行校領(lǐng)導聯(lián)系學院制度，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅持深入基層，聯(lián)系群眾，推進工作落實，促進學校事業(yè)發(fā)展。
第三條 在具體工作過程中，每名校領(lǐng)導應通過聽取工作匯報、召開座談會、開展談心走訪、進行調(diào)查研究等形式，認真聽取和征求學院領(lǐng)導班子、教職員工及學生的意見和建議，積極幫助學院解決改革與發(fā)展中的實際問題。
第四條 校領(lǐng)導聯(lián)系學院的主要工作內(nèi)容包括：
（一）每名校領(lǐng)導負責聯(lián)系1—2個學院。
（二）校領(lǐng)導每人每學期至少深入所聯(lián)系的學院1次，以了解情況、溝通思想、聽取意見、解決問題、指導工作。
（三）對所聯(lián)系學院提出的問題或困難，以及在調(diào)研、走訪過程中發(fā)現(xiàn)的問題，校領(lǐng)導能答復或解決的應盡快予以答復或解決；如不在本人負責的工作范圍內(nèi)，可協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)導及相關(guān)職能部門研究解決。
（四）校領(lǐng)導對各學院反映的重要情況、工作中的難點問題，必要時可作為議題提請學校黨委會或校長辦公會研究解決。
（五）校領(lǐng)導要堅持開展調(diào)查研究工作，每學期要結(jié)合自己分管的工作至少開展一次調(diào)研活動。
第五條 各學院要定期向負責聯(lián)系本學院的校領(lǐng)導匯報工作。涉及本單位發(fā)展的重大事項，決策前需征求聯(lián)系校領(lǐng)導的意見，以保證決策的科學性，促進本單位健康快速發(fā)展。
第六條 校級領(lǐng)導聯(lián)系學院實行輪換制，即每三年調(diào)換一次聯(lián)系單位，以便學校領(lǐng)導班子成員更全面、準確地了解學校各學院的情況。
第七條 本制度自印發(fā)之日起實行。
附件：延安大學校級領(lǐng)導聯(lián)系學院名單
手機版
微信平臺
微博平臺
