各單位：
根據(jù)《陜西省人社廳關(guān)于開展正高級工程師職稱評審工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2014〕240號）精神，我省2014年將組織一次正高級工程師職稱評審工作。請相關(guān)單位及專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真查閱文件，凡符合評審條件的在職高級工程師均可申報，申報材料請按通知要求整理完備并于5月5日前報送人事處師資科。
附件：陜西省人社廳關(guān)于開展正高級工程師職稱評審工作的通知
人事處
2014
年4月14日
陜西省人社廳關(guān)于開展正高級工程師職稱評審工作的通知
陜?nèi)松绨l(fā)〔2014〕240號
各市人力資源和社會保障局、楊凌示范區(qū)人事勞動局，省政府各工作部門、直屬機(jī)構(gòu)人事處，中央駐陜有關(guān)單位，省屬有關(guān)企業(yè)：
經(jīng)研究，決定在2014年組織一次正高級工程師職稱評審工作。根據(jù)中省職稱評審有關(guān)政策，結(jié)合我省工程技術(shù)人才隊伍狀況，現(xiàn)將評審工作有關(guān)情況通知如下：
一、評審范圍
正高級工程師的評審范圍為我省企事業(yè)單位(含非公有制單位)在崗的高級工程師。今年達(dá)到退休年齡的高級工程師，不列入評審范圍。
二、申報條件
（一）遵守國家法律和法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
?。ǘ┚哂袊窠逃y(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，并聘任高級工程師職務(wù)滿5年；后取國民教育大學(xué)本科學(xué)歷滿5年、后取碩士研究生學(xué)歷滿3年，并聘任高級工程師職務(wù)滿5年。
?。ㄈ└呒壒こ處熎溉纹趦?nèi)，年度考核中有2次優(yōu)秀，其他年度為合格。
（四）取得國家外語A級考試合格證書或符合我省職稱外語考試免試條件；通過全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試5個模塊或符合我省計算機(jī)考試免試條件。
（五）按照《陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和繼續(xù)教育有關(guān)文件規(guī)定，2012年度必修公需課不少于12學(xué)時，專業(yè)課不少于36學(xué)時；2013年度公需課不少于24學(xué)時，專業(yè)課不少于56學(xué)時。并按照規(guī)定繼續(xù)教育證書復(fù)驗合格。
三、評審條件
?。ㄒ唬I(yè)理論水平
1.具有系統(tǒng)、堅實(shí)的專業(yè)理論知識，具備跟蹤本專業(yè)國內(nèi)外科技發(fā)展前沿的學(xué)識水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。
2.對所從事的專業(yè)有深入的研究和獨(dú)到的見解，在同行專家中具有較高的知名度。
3.比較全面了解掌握本專業(yè)國內(nèi)外新技術(shù)新工藝現(xiàn)狀、新科技信息和發(fā)展趨勢，具有對大型項目設(shè)計、評估、鑒定、組織實(shí)施的能力。
4.比較全面掌握本專業(yè)相關(guān)法規(guī)、有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程。
（二）工作經(jīng)歷
聘任高級工程師期間，具備下列條件之一：
1.具有主持大中型工程技術(shù)項目或重點(diǎn)科技項目全過程的經(jīng)歷，該工程或項目得到社會承認(rèn)或取得重大經(jīng)濟(jì)效益。
2.具有將國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)或新理論應(yīng)用于科研和生產(chǎn)實(shí)際工作、開拓新的應(yīng)用研究領(lǐng)域或解決生產(chǎn)實(shí)踐中重大技術(shù)問題的經(jīng)歷，并被證明是正確的。
3.具有組織編制本學(xué)科或本行業(yè)具有國內(nèi)外先進(jìn)水平的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的經(jīng)歷；或具有撰寫大型工程、重大科研課題立項論證報告的經(jīng)歷。
4.具有多年主持技術(shù)工作、指導(dǎo)高級工程師或研究生開展科研和技術(shù)工作的經(jīng)歷。
（三）業(yè)績與能力
聘任高級工程師期間，具備下列條件之一：
1.主持或作為主要完成人獲得省（部）級科技三等獎以上獎勵（一等獎前9名，二等獎前7名，三等獎前3名。），并具有獲獎證書。
2.主持或作為前三完成人承擔(dān)過國家科研攻關(guān)項目或國家重點(diǎn)科研項目，并具有相關(guān)政府部門文件證書等證明材料。
3.主持或作為前三完成人完成二項以上省(部)級重點(diǎn)科研項目，并具有相關(guān)政府部門文件證書等證明材料。
4.主持或作為前三完成人完成二項以上大中型工程設(shè)計、生產(chǎn)項目，通過成果驗收與鑒定，并獲得省(部)級以上的表彰、獎勵。
5.主持或作為前三完成人承擔(dān)過二項以上大中型企業(yè)的技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)創(chuàng)新、設(shè)備改進(jìn)、成果產(chǎn)業(yè)化等項目，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益并獲得省（部）級以上主管部門的表彰、獎勵。
6.主持或作為前三完成人承擔(dān)過二項以上重點(diǎn)新產(chǎn)品的研制、設(shè)計制造、安裝或調(diào)試工作，取得顯著成效，并獲得省(部)級主管部門的表彰、獎勵。
7.主持或作為前三完成人承擔(dān)過國家及省(部)級（省部級要求2項）行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的制定工作，該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已在全國、全省或全行業(yè)范圍實(shí)施，并具有相關(guān)政府部門文件證書等證明材料。
?。ㄋ模Ｖc論文
聘任高級工程師期間，完成著作或論文作為參評論文：
1.正式出版本專業(yè)著作一部（須具有ISBN刊號，獨(dú)著10萬字以上，合著20萬字以上，且本人完成10萬字以上）。
2.在公開出版的專業(yè)學(xué)術(shù)刊物(須具有ISSN或CN刊號)上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇，均為第一作者。
四、破格評審條件
為了不拘一格選拔人才，對具有突出貢獻(xiàn)者，不唯學(xué)歷資歷，可以破格申報。
（一）學(xué)歷不符合要求或聘任高級工程師2年以上，但不滿5年者，具備下列條件之一，可以破格申報：
1.獲得國家發(fā)明獎、國家自然科學(xué)獎、國家科技進(jìn)步二等獎一項或三等獎二項，申報人必須是獲獎項目的主要完成人。
2. 獲得?。ú浚┘壙萍歼M(jìn)步一等獎或二等獎二項以上，申報人必須是獲獎項目的主要完成人。
3.獲“享受政府特殊津貼專家”、“陜西省有突出貢獻(xiàn)專家”、“新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選”、“陜西省三五人才工程第一二層次人選”稱號者。
?。ǘ榱朔€(wěn)定基層人才隊伍，傾斜一線專業(yè)技術(shù)人員，對于學(xué)歷不符合要求，聘任高級工程師滿5年以上者，具備下列條件之一，可以破格申報：
1.任大中型企業(yè)總工程師或生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人，企業(yè)銷售額達(dá)3000萬元以上,并安置300名以上人員就業(yè)，多次解決企業(yè)技術(shù)難題，使企業(yè)完成了較大數(shù)額的稅收，創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
2.在西安市市區(qū)以外單位工作，獲得“省三五人才工程第三層次人選”稱號（各市各部門配套的人才培養(yǎng)工程）或受到省部級政府獎勵表彰的第一完成人。
?。ㄈ榱舜龠M(jìn)我省非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，對于非公有制單位的高級工程師，業(yè)績突出，貢獻(xiàn)巨大者，（一）、（二）條標(biāo)準(zhǔn)可以適當(dāng)放寬條件，破格評審。
五、申報及推薦程序
?。ㄒ唬﹤€人申報
申報人員首先向單位提出申請，填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，提交反映自己水平、能力、業(yè)績貢獻(xiàn)的材料和有關(guān)學(xué)歷、資歷、外語、計算機(jī)合格證及獲獎證書等證明材料。破格人員要在評審表封面上注明破格申報字樣，單位提供破格申請材料5份。
?。ǘ﹩挝煌扑]
各單位，首先要將申報人員的相關(guān)申報材料、證件等向本單位全體職工公示，然后確定上報人員。省屬企事業(yè)單位經(jīng)主管部門審核匯總、市屬企事業(yè)單位經(jīng)市人力資源部門審核匯總后，統(tǒng)一報省人力資源和社會保障廳。非公有制單位，經(jīng)本人檔案托管單位審核后，由所在市級人力資源社會保障局或省人才交流中心統(tǒng)一上報省人力資源和社會保障廳。中央駐陜有關(guān)單位，由單位公示后報省人力資源和社會保障廳。
?。ㄈ┞毞Q結(jié)構(gòu)比例控制
正高級工程師評審實(shí)行單位結(jié)構(gòu)比例控制和全省總量控制的原則，實(shí)行職稱評聘結(jié)合。各單位須有正高級工程師崗位職數(shù)空缺，方可推薦上報，不可超職數(shù)上報。推薦工作要注重實(shí)績、水平和能力，寧缺勿濫，不得降低條件。
六、報送材料要求
（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》3份，《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》1份，《專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審簡表》15份。
（二）本人任現(xiàn)職期間的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1份，主要反映本人任現(xiàn)職以來的科研成果及從事專業(yè)技術(shù)工作情況。
（三）單位出具評審?fù)扑]函，并附每位同志的以寫實(shí)為主的業(yè)績推薦材料及公示情況證明。中央駐陜單位還需提供上級單位給省人力資源和社會保障廳出具的評審委托函。
?。ㄋ模W(xué)歷證書、任職資格證書、職稱外語證書、計算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書、獲獎證書等證件原件及復(fù)印件（復(fù)印件加蓋單位公章）1份。
?。ㄎ澹﹨⒃u論文、著作原件，能代表本人學(xué)術(shù)技術(shù)水平和能力的課題、項目及其它相關(guān)材料(任現(xiàn)職前的所有材料，不需提供)。同時提供復(fù)印件1份，在復(fù)印件右上方標(biāo)出網(wǎng)上查詢地址，復(fù)印件上每頁加蓋公章。復(fù)印件要求：論文（版權(quán)頁、目錄、正文），著作（版權(quán)頁、目錄、主要內(nèi)容提要）。
?。┥鲜錾陥蟛牧蠎?yīng)按順序（①單位推薦函；②單位公示證明；③學(xué)歷證書復(fù)印件；④任職資格復(fù)印件；⑤外語證復(fù)印件或免試表；⑥計算機(jī)證復(fù)印件或免試表；⑦獲獎證書復(fù)印件；⑧論文復(fù)印件；⑨其它）裝訂成冊，與其它材料一并裝袋編制材料目錄表。材料目錄表應(yīng)貼在材料袋封面并標(biāo)清相關(guān)材料數(shù)目。
?。ㄆ撸└魇?、部門應(yīng)認(rèn)真審核所屬單位的申報材料，要編制本市、本部門的上報匯總表。匯總表分別按機(jī)械、電子、石化、冶金、建筑、輕工、森工、電力、水利水電、交通、煤炭、航空航天、環(huán)保、計算機(jī)、信息、通信、廣電、地礦有色、其它等19個專業(yè)分類填報，按統(tǒng)一要求格式報送紙質(zhì)版3份，并報送電子版。
?。ò耍└鞣N評審表格須用藍(lán)黑鋼筆、碳素筆填寫或打印填寫，字跡要工整清晰、內(nèi)容要真實(shí)?！对u審表》中“基層單位意見”和“呈報單位意見”欄目，要明確陳述被推薦人有關(guān)方面的表現(xiàn)、業(yè)績及推薦理由，單位要對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
開展正高級工程師評審工作，是我省工程系列技術(shù)人才隊伍建設(shè)的重要舉措，關(guān)系到廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各級人社(職改)部門和各單位要積極穩(wěn)妥做好推薦上報工作。
報送材料時間暫定在5月中旬，請各單位做好前期準(zhǔn)備工作，具體各單位上報材料時間、地點(diǎn)由省職改辦另行通知。
手機(jī)版
微信平臺
微博平臺
