發(fā)文字號：延大發(fā)〔2006〕58號?發(fā)文單位：教務處???發(fā)文時間：2006年9月13日
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各學院、各有關單位：
教學事故的認定和處理辦法是教學質(zhì)量監(jiān)控體系的重要組成部分，是規(guī)范教學工作、提高教學質(zhì)量的制度保障。《延安大學教學事故認定及處理辦法》經(jīng)過廣泛征求意見，經(jīng)2005年教學工作會議審議，學校決定在全校范圍試行。現(xiàn)將《辦法》予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。
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??????????????????????????????????????????????????????????二○○六年九月十三日
延安大學教學事故認定及處理辦法
（試?行）
第一章??總則
第一條為進一步加強教學管理工作的科學性、規(guī)范性和嚴肅性，保證正常的教學秩序，建立健全教學質(zhì)量保障體系與監(jiān)控機制，減少教學事故和差錯，不斷提高我校的教學質(zhì)量和管理水平，特制定本辦法。
第二條?教學事故是指在教學活動中由于當事人（教師、教學輔助人員、教學管理人員以及教學服務人員）的故意或過失，對教學過程、教學秩序、教學環(huán)境和教學質(zhì)量造成不良影響和后果的責任事故。
第三條?教學事故視性質(zhì)和程度分為一般教學事故、嚴重教學事故和重大教學事故三類。
第二章??教學事故的認定
第四條?凡屬下列情況之一的可認定為一般教學事故：
1、教師上課遲到5—15分鐘或早退5—15分鐘；
2、教師上課時對學生違反紀律的行為置若罔聞，導致課堂秩序混亂；
3、教師上課使用通訊工具或進行商業(yè)活動；
4、批改作業(yè)、實驗報告、輔導答疑次數(shù)不到規(guī)定次數(shù)的要求；
5、命題或試卷制作粗糙，有嚴重錯誤，影響學生考試；
6、教師教學內(nèi)容混亂，擅自變更教學進度；
7、任課教師衣冠不整，如穿背心或拖鞋上課（必須穿背心或拖鞋上課的場合除外）；
8、監(jiān)考人員遲到、早退3分鐘以上，或因監(jiān)考人員不負責任，造成考場秩序混亂；
9、實驗室工作人員實驗課準備不充分，影響正常教學；
10、教學秘書接到調(diào)課通知后，未及時通知有關教師和學生，造成不良后果；
11、教學秘書、教師不按規(guī)定時間及要求填寫學生成績單、上報學生考試成績或漏報、錯報學生成績；
12、不按規(guī)定保存試卷，造成學生對評定成績有疑問時不能正常查證或?qū)W生畢業(yè)后兩年內(nèi)試卷無法查證；
13、公共課教室或公共教學設施因管理人員遲到、早退或管理不善而影響教學；
14、開課一周內(nèi)學生無教材；
15、任課教師擅自變更上課的時間、地點；
16、監(jiān)考教師不認真履行職責，在考試中聊天、看書報、使用手機、吸煙等，影響正常的考試秩序和考場紀律；
17、教學秘書在組織填寫教學任務書時不按要求（包括不讓任課教師簽字確認、沒有詳實填寫內(nèi)容、不及時辦理變更手續(xù)等）造成教學工作量統(tǒng)計不實；
第五條幾屬下列情況之一的可認定為嚴重教學事故：
1、教師上課遲到15分鐘以上或早退15分鐘以上；
2、教師未經(jīng)批準請人代課；
3、教師未經(jīng)批準擅自調(diào)課一次，造成不良影響；
4、酒后上課；
5、有關人員玩忽職守，未按要求做好考試準備工作，嚴重影響正?？荚?；
6、開課一周以上學生無教材；
7、監(jiān)考教師對違紀或作弊學生隱瞞不報；
第六條凡下列情況之一的可認定為重大教學事故：
1、教師在課堂上宣揚或散布違背四項基本原則、違背教書育人的基本宗旨的言論，或散布封建迷信以及淫穢內(nèi)容等；
2、曠教、監(jiān)考缺席、調(diào)課未補；
3、教師因特殊原因，在一學期內(nèi)一門課缺課4學時以上，教學單位主管領導不采取補救辦法而造成教學課時減少；
4、擅自更改評分標準或更改學生答卷，影響公正、公平評分；
5、閱卷后或成績登錄時，私自給學生加分或減分；
6、試卷命題、印刷試卷和考試組織管理過程中泄漏考題；
7、各類教學活動（實習、見習、實驗等）中，因組織不當造成失火、學生燒傷、交通肇事等不安全事故；
8、故意出具與事實嚴重違背的學歷、學籍、成績等各類證書、證明。
9、對各類教學事故，有關人員隱匿不報；
第三章??教學事故的處理辦法
第七條??對一般教學事故的責任人，由各相關學院（中心）予以通報批評，扣發(fā)責任人一個月崗位津貼。在一學期內(nèi)，累計發(fā)生兩次一般教學事故者，作一次嚴重教學事故處理。
第八條??對嚴重教學事故的責任人，全校通報批評，扣發(fā)責任人一個季度的崗位津貼。在一學期內(nèi)，累計發(fā)生兩次嚴重教學事故者，作重大教學事故處理。
第九條??對重大教學事故責任人，全校通報批評，扣發(fā)責任人半年崗位津貼。在一學期內(nèi)，累計兩次及兩次以上發(fā)生重大教學事故者，年終考核等級為不合格，扣發(fā)全年崗位津貼，下年不予聘任。
第十條??各類教學事故的責任人，不得參加當年各類評優(yōu)和評獎；嚴重教學事故以上責任人，不得參加當年的職稱評聘；重大教學事故責任人的有關材料存入本人業(yè)務檔案。
第十一條???全校師生員工均可向院系、教務處或校領導反映教學事故，各有關部門對群眾反映必須認真受理，并須向反映者反饋處理意見。
第十二條???教學事故發(fā)生后，各有關教學單位要指定專人調(diào)查核實，填寫《延安大學教學事故處理報告單》，報教務處備案。教學事故的處理，由主管校長簽署執(zhí)行。
第十三條??凡發(fā)生教學事故而不按規(guī)定上報者，一經(jīng)查出，視情節(jié)輕重追究單位相關負責人的責任。
第十四條???教學事故責任人對事故處理有不同意見時，可向?qū)W校教學指導委員會提出申訴。
第十五條??本辦法未列出的其他影響教學秩序的行為，將視情節(jié)處理。
第十六條??本辦法自頒布之日起執(zhí)行，由教務處負責解釋。
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延安大學教學事故處理報告單
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責任人姓名
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| 單?位
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| 等?級
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