發(fā)文字號：延大發(fā)〔2006〕59號??發(fā)文單位：教務(wù)處???發(fā)文時間：2006年9月13日
各教學單位、各位教師：
根據(jù)教育部《關(guān)于進一步加強高等學校本科教學工作的若干意見》（教高[2005] 1號）和《中共延安大學委員會關(guān)于進一步加強本科教學工作提高教學質(zhì)量的若干意見》（延大黨發(fā) [2006]1號）文件精神，經(jīng)學校研究，決定從2006年開始，在教師職稱評定中實行教學質(zhì)量一票否決制?，F(xiàn)將《延安大學教學質(zhì)量一票否決制實施辦法》予以印發(fā)，并就2006年工作安排如下，請遵照執(zhí)行。
1、2006年職稱評定工作已經(jīng)臨近，教學質(zhì)量考核工作只有一個多月時間，因此各教學單位應(yīng)高度重視，科學安排，抓緊進行，將文件精神及時傳達給廣大教師。
2、學生評教工作已經(jīng)于上學期末完成，近期將完成匯總工作。上學期教學督導組受學校委托，對部分教師課堂教學質(zhì)量進行了考核，其他未經(jīng)考核教師，應(yīng)盡快申請，接受考核。
3、凡今年準備參加職稱評定的教師，請?zhí)顚憽堆影泊髮W教學質(zhì)量考核申請表》，由教學單位匯總后報教務(wù)處教學科。
???
?????????????????????????????二○○六年九月十三日
?
延安大學教學質(zhì)量一票否決制實施辦法
?
第一章 總則
第一條 為了進一步貫徹落實教育部《關(guān)于進一步加強高等學校本科教學工作的若干意見》（教高[2005]1號）和《中共延安大學委員會關(guān)于進一步加強本科教學工作提高教學質(zhì)量的若干意見》（延大黨發(fā)[2006]1號）文件精神，切實加強我校本科教學工作，完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系，提高教學質(zhì)量，特制訂本實施辦法。
第二條 教學質(zhì)量一票否決制是指教師在教學過程中違反《延安大學教師教學工作規(guī)程》，出現(xiàn)教學事故，教學質(zhì)量考核不合格，在職稱評定、教學評優(yōu)時實行一票否決。
第二章 組織領(lǐng)導
第三條 學校成立教學質(zhì)量考核工作領(lǐng)導小組，主管教學校領(lǐng)導擔任組長，成員由教務(wù)處、人事處相關(guān)人員和教學督導員及部分專家組成，辦公室設(shè)在教務(wù)處教學科。
第四條 各教學單位成立相應(yīng)機構(gòu)，負責本單位教學質(zhì)量考核工作。主管教學副院長（副主任）擔任組長，成員由同行專家組成。
第三章 實施辦法
第五條 教學質(zhì)量考核工作每學年組織一次。每年9月份最后一個星期進行成績匯總和結(jié)果公布。
第六條 凡參加本年度職稱評定的教師，在上一學年開始的第一個月內(nèi)，填寫《延安大學教學質(zhì)量考核申請表》，主動申請教學質(zhì)量考核。凡未提出申請或不按規(guī)定時間申請的，取消其當年職稱評定資格。
第七條 教學質(zhì)量考核工作領(lǐng)導小組根據(jù)申請，做出考核工作計劃，組織實施本年度的考核工作。
第八條 教學質(zhì)量考核內(nèi)容主要包括教學環(huán)節(jié)（考核內(nèi)容見《延安大學教師教學環(huán)節(jié)考核表》）、教學效果、教學工作量和教學研究成果（考核內(nèi)容見《延安大學教師教學研究成果考核表》）的考核。
第九條 教學質(zhì)量考核結(jié)果分合格和不合格兩種，依據(jù)考核內(nèi)容，分四項（教學環(huán)節(jié)、教學效果、教學工作量、教學研究成果）進行考核，各項考核均合格者，考核結(jié)果為合格，否則，考核結(jié)果為不合格。
1、教學過程考核由院系組織考核，學校教學質(zhì)量考核領(lǐng)導小組組織專家抽查，所列考核項目齊全且每項格式規(guī)范、內(nèi)容齊備，考核為合格，否則，考核為不合格。
2、教學效果考核成績由校專家小組考核、教學單位考核和學生評教三部分成績構(gòu)成。校專家小組考核成績占30％，教學單位考核占30％，學生評教成績占40％?？己朔謹?shù)達到60分（含60分），考核為合格，60分以下（不含60分），考核為不合格。
3、教學工作量考核由教研室主任和主管教學副院長（副主任）對教師教學工作量登記表進行核實并予以簽字，學校考核領(lǐng)導小組辦公室負責審定。
4、教學研究成果考核由院系負責組織考核，學校考核領(lǐng)導小組辦公室進行抽查，具有所列內(nèi)容任意一項者，考核為合格，否則，考核為不合格。
第九條 教學質(zhì)量考核結(jié)果不合格者不能參加當年職稱評定，并按有關(guān)管理規(guī)定進行處理。
第十條 有下述情況之一者，取消其當年申請職稱資格。
1、拒絕接受教學任務(wù)者；
2、未完成規(guī)定的教學任務(wù)，平均教學工作量未達到要求者；
3、任職副教授期間，有一年不為本科生講授課程者（外出學習者除外）；
4、在申請職稱當年內(nèi)發(fā)生嚴重教學事故及以上者。
第十一條 在任現(xiàn)職期間發(fā)生一般性教學事故兩次以上者，取消第一年評審資格。
第十二條 凡有第九、第十、第十一條所列情況的教師，不能參加當年的教學評優(yōu)。
第四章 附則
第十三條 本實施辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，由教務(wù)處、人事處負責解釋。
?
附件1：
延安大學教師教學效果評估申請表
（供教師使用）
?
