作者：董超云 核稿：張 翔
本網訊 為搶抓“金三銀四”就業(yè)黃金時期，為用人單位和畢業(yè)生搭建線上雙選平臺，促進畢業(yè)生更加充分更高質量就業(yè)，3月2日，我校在云校招平臺舉辦2022屆畢業(yè)生春季網絡視頻招聘會。來自全國24個省市的195家單位報名參會，提供職位1234個，就業(yè)崗位19781個，我校及其他院校1918名畢業(yè)生通過移動終端報名參加了本次招聘會，瀏覽量達33236人次。
為辦好本次網絡視頻招聘會，就業(yè)指導中心通過網站、微信等渠道邀請用人單位報名參會，為求職的畢業(yè)生提供開學前的“空中雙選盛會”，參會的單位提供職位足，涉及專業(yè)廣，極大的滿足正在求職畢業(yè)生的崗位需求。從參會單位性質來看，企業(yè)是吸納畢業(yè)生的主體，共182家，占比93.33%，其中民營企業(yè)139家，國有企業(yè)35家，三資企業(yè)8家；從單位層次來看，世界500強、上市公司、行業(yè)500強、中國500強、民企500強等高質量企業(yè)84家，占比43.07%。從單位規(guī)模來看，500人以上的單位111家，占比56.92%；從單位行業(yè)來看，“制造業(yè)”、“信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)”、“科學研究、技術服務業(yè)”、“建筑業(yè)”需求旺盛，合計125家，占比64.10%。
會議期間，部分學院輔導員以求職者的身份參會，查看招聘崗位信息，在線與用人單位代表交流，了解企業(yè)需求狀況，組織動員畢業(yè)生積極上線參會。
下一步，就業(yè)指導中心將結合就業(yè)工作實際，統籌做好疫情防控和畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷拓寬就業(yè)渠道,廣邀用人單位來校宣講招聘，合理安排招聘會密度，積極舉辦中小型、專業(yè)化分類別專場招聘會，為畢業(yè)生提供充足就業(yè)崗位。同時，加強就業(yè)教育引導，鼓勵畢業(yè)生合理調整就業(yè)期望，到基層企業(yè)就業(yè)，在服務區(qū)域經濟發(fā)展中實現自我價值。
