各有關(guān)學院、科研機構(gòu)：
為進一步凝聚我省社科界高層次人才，構(gòu)筑創(chuàng)新人才高地，激勵社科領(lǐng)軍人才和拔尖人才群體在構(gòu)建具有中國特色、陜西特點、時代特征的中國特色哲學社會科學體系中積極發(fā)揮作用，根據(jù)《陜西省社科聯(lián)特聘研究員管理辦法（試 行）》，陜西省社科聯(lián)決定遴選聘請一批特聘研究員?，F(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹習近平文化思想，全面貫徹落實全國、全省宣傳思想文化工作會議精神，堅持黨管人才原則，牢牢把握意識形態(tài)工作正確方向，遴選聘請一批政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、學風作風正的哲學社會科學專家學者，為繁榮發(fā)展哲學社會科學、高水平推進社科強省建設(shè)提供人才支撐和智力支持。
二、遴選條件
參與遴選的專家須全職在陜西工作，一般應具有高級職稱或正處級以上職務，且同時符合以下條件：
1.政治立場堅定，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導， 自覺運用馬克思主義立場觀點方法分析和研究問題。具有良好的職業(yè)道德和學術(shù)道德，客觀公正、廉潔自律，學風端正、信譽良好，沒有違法違紀等不良行為，沒有項目造假、抄襲剽竊等學術(shù)不端行為。
2.在全省社科界具有一定影響力，主持過重大社科研究任務，具有領(lǐng)軍人才才能和優(yōu)秀團隊組織能力，在理論前沿研究、國家經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域、大科學研究和區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)等研究領(lǐng)域取得重大成果。
3.獲得陜西省哲學社會科學優(yōu)秀成果二等獎以上或在《人民日報》《光明日報》《經(jīng)濟日報》及《求是》雜志等中央“三報一刊”和《學習時報》《黨建》等中央媒體發(fā)表過文章的優(yōu)先聘任。
4.能承擔省社科聯(lián)委托的各項工作，年齡一般不超過 65 周歲(1959年1月1日后出生)，特別突出的人才年齡可適當放寬。
三、推薦程序
1.本次遴選采取推薦和直接聘任的方式進行，每個單位限報3名。
2.請各單位積極動員符合條件且有特聘意愿的專家，認真填寫《陜西省社科聯(lián)特聘研究員申報表》。
3.各推薦單位按照特聘研究員的有關(guān)標準和要求，對推薦人選進行審核，審核后，將特聘研究員建議人選《申報書》和《匯總表》報省社科聯(lián)。
4.省社科聯(lián)組織評審，經(jīng)黨組會議研究審定后發(fā)文并頒發(fā)聘書。
四、有關(guān)要求
1.請各單位高度重視特聘專家的遴選工作，嚴格按照遴選條件把好政治關(guān)、質(zhì)量關(guān)，認真做好資格及形式審查。
2.各單位在認真審核匯總后，請于2024年9月26日前將申報材料（一式六份）和加蓋公章的匯總表（一份）送至科研處414室，電子材料統(tǒng)一發(fā)聯(lián)系人 OA，逾期不再受理。
3.各單位在報送紙質(zhì)材料的同時，請將電子版一并報送，并將文件名標注為“ × ×單位特聘研究員申報材料”字樣。
聯(lián)系人：李園 聯(lián)系電話：2650155 |
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附件：1.陜西省社科聯(lián)特聘研究員管理辦法（試行）
2.陜西省社科聯(lián)特聘研究員申報表
3.陜西省社科聯(lián)特聘研究員申報匯總表
科研處
2024年9月19日
