作者：劉金輝 核稿：張翔
本網訊 根據學校關于處級領導班子2022年度考核及全校教職工年度考核工作要求，學工部分別于12月28日和29日通過騰訊會議線上組織開展了2022年度學生工作暨輔導員考核述職匯報會，各學院黨委副書記、思政專員、全體輔導員，學工部、校團委領導班子及有關工作人員參加。
學生工作考核述職會上，16個學院黨委副書記按照事先抽簽順序，圍繞本年度思想教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、日常管理、心理健康、資助征兵、共青團等方面工作進行了認真總結，全面系統(tǒng)匯報了學生工作的整體情況。18名擬推薦為優(yōu)秀輔導員在輔導員考核述職答辯會上結合自身一年來帶班情況、學生日常教育管理、心理健康教育、資助育人工作、就業(yè)指導服務、科研進展、團學工作開展等情況進行了詳細匯報，并認真回答了評委的提問。其他與會人員在線觀摩和聆聽了述職人員的PPT展示和介紹。
工作匯報結束后，學工部部長張翔分別對匯報答辯整體情況進行了點評總結：一是準備充分，充分展示了各個學院學生工作的亮點和特色；二是特色鮮明，各學院都能聚焦學?！笆奈濉逼陂g強特色的重要階段目標，并結合學院特點，打造品牌，思路明確，措施得當，工作思路方法值得互相學習借鑒；三是效果明顯，一年來，在學校黨委的領導下，各學院發(fā)揚拼搏奮斗精神，發(fā)揚團隊作風，全校學生工作成績斐然，在許多方面都取得了顯著進步。
同時，張翔就今后進一步做好學生工作提出了四點希望和要求：一是進一步探索思想教育融入日常管理的路徑與方法，提升思想政治教育實效，強化延安精神育人特色；二是進一步探索自主管理與三全育人融合的方式方法，構造育人抓手，壯大育人主體，凝聚育人合力，提升育人實效；三是進一步筑牢校園安全、心理健康和意識形態(tài)安全的線上線下堤壩，建好用好網絡思想政治教育平臺和信息技術平臺，提升工作效率；四是進一步增強作為學工干部的責任感與使命感，加強自身能力建設，尤其是理論武裝和工作設計，強化作風建設，推進學生工作為學校的整體工作支撐力度不斷提升。
他強調，在后疫情時代，全體學工干部要在加強理論學習和工作研究方面多下功夫、下足功夫，積極承擔思想政治理論課教學，讓教學工作成為提升自己學習和能力的重要途徑，成為開展學生思想政治教育的有效平臺，善于運用新技術手段研究新形勢下育人工作的思路與方法，重視情感融入、重視思想滲透、重視工作創(chuàng)新、重視作風建設，將情感融化在學生教育管理過程中，把延安精神“一體兩翼”滲透在日常教育管理中，讓良好的作風體現在日常的學習、生活、工作中，在繼承傳統(tǒng)中實現創(chuàng)新。學校將通過階段性工作考核、輔導員業(yè)務培訓、素質能力大賽等一系列活動不斷推進輔導員職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展，努力打造一支學習型、實干型、創(chuàng)新型隊伍。
本年度學生工作和輔導員考核結果將綜合評委對述職者匯報情況的量化分數、學生評價結果、學工部和校團委領導班子意見后按時上報學校。
