作者：王 芳 核稿：趙 潔 編發(fā)：曹興美
本網(wǎng)訊 4月6日，附院特邀著名醫(yī)院管理專家、當代醫(yī)院管理研究院院長孫學勤作了題為“醫(yī)院、科室、員工三級綜合績效管理方法”專題講座，附院在院領(lǐng)導、各分院領(lǐng)導、院本部中層以上領(lǐng)導及臨床、醫(yī)技科室主任等500多人參加了講座。
在下午的講座中，,孫學勤院長從醫(yī)改形勢、中國社會四大拐點、適應(yīng)市場經(jīng)濟、等方面，從細節(jié)入手，循序漸進、有的放矢地介紹了《中國新醫(yī)改對醫(yī)院績效管理的影響及對策》，從綜合績效管理的工具、有效調(diào)動積極性的兩種方法、調(diào)動員工積極性的三條結(jié)論等方面詳細闡述了《醫(yī)院、科室、員工三級綜合績效管理》。在晚上講座中，孫學勤院長理論聯(lián)系實際，通過生動而翔實的事例透徹地解釋了《綜合績效管理“191”模式》。孫學勤教授語言風趣幽默，內(nèi)容旁征博引，案例理論聯(lián)系實際，加上中間穿插的現(xiàn)場互動，使整個講座過程氣氛熱烈、聽者愉悅。
參加講座的所有人員表示通過學習既增加了知識，更新了觀念，又提升了素質(zhì)和管理水平，受益匪淺，并表示將結(jié)合本院的實際情況把孫教授傳授的先進管理理念及績效管理方法落實到日常工作中，共同將醫(yī)院績效管理推到一個新的高度，促進醫(yī)院更好、更快、更強地發(fā)展。
孫學勤教授作為當代醫(yī)院管理研究院院長、現(xiàn)代醫(yī)院管理網(wǎng)創(chuàng)始人、醫(yī)院全成本管理理論創(chuàng)始人、醫(yī)院全成本管理系統(tǒng)發(fā)明人、西安交通大學醫(yī)院管理專業(yè)碩士、著名醫(yī)院經(jīng)營管理研究專家、衛(wèi)生經(jīng)濟學專家、醫(yī)院管理高級培訓師、北京大學、清華大學醫(yī)院管理EMBA、華中科技大學、浙江大學醫(yī)院管理課程特聘教授。專業(yè)研究方向為醫(yī)院經(jīng)營管理、成本核算和績效考評，長期從事醫(yī)院人事分配制度和績效考核實踐工作，參與多家醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革。先后在全國各地300多家醫(yī)療機構(gòu)授課，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的醫(yī)院管理人才。
