作者：喬 劍 核稿：高 峰 編發(fā)：曹興美
本網(wǎng)訊 舉行學(xué)生思想政治教育與管理工作會議和畢業(yè)生文明離校工作專題會議，全面實施大學(xué)生心理健康教育“關(guān)愛工程”，注重軍訓(xùn)工作的育人功能……2014年，我校學(xué)生工作突出亮點，凸顯特色，多項工作有所創(chuàng)新。
一是輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)榮獲省級先進單位稱號。我校成功舉辦了首屆輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽，廣大輔導(dǎo)員全員參與，通過基礎(chǔ)知識測試、博文寫作、班會視頻、主題演講、情景模擬等環(huán)節(jié)，以賽代訓(xùn)，提升了職業(yè)能力；輔導(dǎo)員外出培訓(xùn)60余人次，獲批2項輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)精品項目，13人在6項省級以上競賽中獲獎15人次，創(chuàng)歷年獲獎數(shù)量之最，在省內(nèi)高校名列前茅；我校被評為2014年陜西省高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)先進單位。
《延安大學(xué)學(xué)生工作考核辦法》、《延安大學(xué)進一步加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的若干意見》、《延安大學(xué)關(guān)于進一步加強學(xué)生就業(yè)工作的實施意見》、《延安大學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)考評辦法》四個制度性文件也在2014年經(jīng)校黨委研究通過并正式發(fā)文，成為學(xué)生教育與管理工作指導(dǎo)性文件。
二是大學(xué)生《形勢與政策》課教育教學(xué)工作全面開展，獎助學(xué)金評選“陽光工程”實施。《延安大學(xué)輔導(dǎo)員參與公共課教學(xué)實施方案》出臺后，學(xué)工部先后兩次組織輔導(dǎo)員開展《形勢與政策》課教學(xué)工作試講與遴選活動，公開選拔23名輔導(dǎo)員承擔(dān)《形勢與政策》課教育教學(xué)工作，由輔導(dǎo)員承擔(dān)的形勢政策課教學(xué)工作在2013、2014級學(xué)生中全面開課，學(xué)工部負責(zé)檢查督促。
為了實施獎助學(xué)金評選“陽光工程”，學(xué)校成立了獎助學(xué)金評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議，安排部署獎助學(xué)金評選工作。經(jīng)各學(xué)院初評、公示，學(xué)工部初審、公示，學(xué)校評選領(lǐng)導(dǎo)小組通過，圓滿完成了27名國家獎學(xué)金、630國家勵志獎學(xué)金、6288名國家助學(xué)金、955名三好學(xué)生、377名優(yōu)秀學(xué)生干部、70名單項獎學(xué)金、10名徐特立獎學(xué)金、23個先進班集體的評選，以及995名家庭經(jīng)濟困難研究生的助學(xué)金評選發(fā)放工作，同時開展了“助學(xué)·筑夢·鑄人”主題征文系列活動。
三是大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與畢業(yè)生就業(yè)工作打出組合拳。2014年，我校首次編制完成了畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告，并通過教育廳審核。報告基于教育部就業(yè)檢測平臺統(tǒng)計數(shù)據(jù)和學(xué)校調(diào)研數(shù)據(jù)，從2014屆畢業(yè)生就業(yè)的基本情況、畢業(yè)生就業(yè)工作舉措、就業(yè)質(zhì)量相關(guān)分析、就業(yè)發(fā)展趨勢分析、對教育教學(xué)的反饋及對策等五個方面，全面總結(jié)了我校2014年的就業(yè)工作情況和畢業(yè)生就業(yè)狀況，體現(xiàn)了全面反映與突出重點相結(jié)合、客觀描述與價值判斷相結(jié)合、成績展示與問題揭示相結(jié)合，實事求是、用數(shù)據(jù)說話的編制原則。
另外，從2014年開始，我校將《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》納入本科生教學(xué)體系，列為本科生必修課程，采用網(wǎng)絡(luò)授課與線下指導(dǎo)相結(jié)合模式進行。在第一階段網(wǎng)上授課過程中，2013級3906名本科生人均看課時長494分鐘。學(xué)校層面共舉辦大型就業(yè)指導(dǎo)報告10場，參加學(xué)生1萬余人次，舉辦模擬面試及簡歷大賽2次，參與學(xué)生1200余人次，評選出優(yōu)秀簡歷45份。各學(xué)院還結(jié)合專業(yè)特點，利用入學(xué)教育、招聘會、公職類考試等關(guān)鍵節(jié)點，采用主題班會、報告會等形式，開展了形式多樣的就業(yè)指導(dǎo)活動。
同時，學(xué)校還出臺了《延安大學(xué)進一步加強就業(yè)工作的實施意見》，確定并分解落實了就業(yè)工作目標(biāo)，明確了學(xué)院在就業(yè)工作中的地位、作用、責(zé)任，落實了“一把手”工程；完成了畢業(yè)生招聘宣講室、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)室、就業(yè)信息服務(wù)室、大學(xué)生職前教育平臺及LED大屏幕建設(shè)工程；建立了包括就業(yè)網(wǎng)站、飛信、貼吧、QQ群、大屏幕等信息平臺在內(nèi)的無縫隙交叉信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)，保障了就業(yè)信息的暢通；舉辦校園招聘會137場，其中大型招聘會2場；延長石油、神華集團、中化二建等大型國有企業(yè)及各類優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)400余家用人單位來校招聘，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位7854個，共有校內(nèi)外1.8萬人次畢業(yè)生參加了招聘會；成立了“啟航互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練班”、“紅色文化藝術(shù)設(shè)計工作室”兩個創(chuàng)業(yè)團隊，啟動了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐工作；落實一次性求職補貼24.7萬元，就業(yè)見習(xí)生活費補貼38.4萬元，“振興計劃”學(xué)費補貼15.3萬元，募集社會贊助19萬元，確保了就業(yè)服務(wù)工作的質(zhì)量。
