作者：王會(huì)青 核稿：張社爭(zhēng) 編發(fā)：曹興美
本網(wǎng)訊 4月20日下午，教科院舉辦管理干部職業(yè)能力培訓(xùn)暨經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)，校組織部部長(zhǎng)劉述進(jìn)應(yīng)邀作培訓(xùn)報(bào)告，學(xué)院科級(jí)以上干部及輔導(dǎo)員參加了會(huì)議。會(huì)議由教科院院長(zhǎng)張社爭(zhēng)主持。
劉述進(jìn)部長(zhǎng)面向?qū)W院管理層隊(duì)伍，圍繞學(xué)院具體工作，結(jié)合學(xué)校發(fā)展的總體目標(biāo)，在理論和實(shí)踐的層面上，從六個(gè)方面分享了他的經(jīng)驗(yàn)：一是倡導(dǎo)學(xué)院管理干部要正確分析當(dāng)前形勢(shì)，準(zhǔn)確把握“四個(gè)全面”；二是作為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部、骨干以及教育者，務(wù)必堅(jiān)持崇高的理想信念；三是積極推進(jìn)教育改革，依托專業(yè)起到引領(lǐng)作用；四是要堅(jiān)持依法治院，抓好班子隊(duì)伍建設(shè)；五是堅(jiān)持“三個(gè)面向”，樹(shù)立開(kāi)放意識(shí)；六是管理干部要心系師生，做好服務(wù)工作。接著，劉部長(zhǎng)提出了五點(diǎn)建議：一是抓住機(jī)遇，制定好十三·五規(guī)劃；二是敢于擔(dān)當(dāng)，明確角色定位；三是苦練內(nèi)功、盡職盡責(zé)；四是找準(zhǔn)位置，不錯(cuò)位、不越位、不缺位；五是凝聚共識(shí)，合作共贏。
隨后，學(xué)院處級(jí)、科級(jí)干部代表從各自的職能角色入手，分別就所屬的具體工作、關(guān)于學(xué)院發(fā)展的優(yōu)勢(shì)及實(shí)際中存在的具體問(wèn)題等方面，坦誠(chéng)交流，提出了客觀中肯的意見(jiàn)和建議。
張社爭(zhēng)院長(zhǎng)在總結(jié)講話中提出了三點(diǎn)希望和要求：一是要有責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；二是要主動(dòng)作為、敢于作為、有效作為和創(chuàng)新作為；三是處理好公私關(guān)系、個(gè)人成長(zhǎng)與學(xué)院發(fā)展的關(guān)系，個(gè)性與他人的關(guān)系以及個(gè)人作用與集體領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。
