作者：解強 核稿：雷偉
本網(wǎng)訊 11月25日-26日，由中國教育發(fā)展戰(zhàn)略人才發(fā)展專委會主辦，西安電子科技大學承辦，中國教育在線·學術橋協(xié)辦的2023教育強國戰(zhàn)略與人才評價改革論壇在西安舉辦。有關領導、高校人事人才工作研究領域?qū)＜液蛯W者以及來自全國各地高校的近500名人才工作者齊聚一堂，探討人才評價改革與發(fā)展。
本次論壇設置主論壇報告、分論壇報告及圓桌討論等環(huán)節(jié)，與會人員充分交流、共同探討。會議期間，西安電子科技大學黨委書記查顯友、教育部教師工作司副司長黃小華、中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學會副會長兼人才發(fā)展專委會理事長李志民出席論壇并致辭。西北工業(yè)大學黨委書記、中國工程院院士李言榮，教育部人才工作領導小組辦公室原主任趙丹齡，西安電子科技大學教授、中國科學院院士郝躍，中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學會副會長兼人才發(fā)展專委會理事長李志民以及各高校代表作了與會報告和講話。
會議期間，圍繞“教育強國戰(zhàn)略與人才評價改革”的主題，我校人事處處長雷偉就聚焦高質(zhì)量發(fā)展目標，推進高層次人才隊伍建設在分論壇上做了會議交流，并與來自各高校的人才工作者和專家學者分享了在新時代人才評價改革道路上的探索和實踐，探討新時代背景下，如何通過優(yōu)化人才評價機制，推動教育強國戰(zhàn)略的實施，為構建科學、有效的人才評價體系提供重要參考。
同時，本次論壇還頒發(fā)了首批18個入選《中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學會人才發(fā)展專業(yè)委員會案例中心案例入庫》案例證書。2023年6月份，人才發(fā)展專委會以“‘破五唯’與‘立新標’：新時代高校人才發(fā)展與評價實踐工作中改革與創(chuàng)新”為主題在全國高校范圍內(nèi)組織開展案例征集活動。人才專委會對符合申報條件的案例進行兩輪精選評審，最終選定東北林業(yè)大學、鄭州大學和延安大學等18份案例進入中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學會案例庫。這些入庫案例來自全國各地的高校和科研機構，是各個高校在人才發(fā)展領域的優(yōu)秀實踐成果。它們的成功經(jīng)驗將為推動人才發(fā)展方面提供寶貴的借鑒和參考。
