一、研究院簡介
延安大學(xué)鄉(xiāng)村發(fā)展研究院（以下簡稱“研究院”）為延安大學(xué)下設(shè)二級實體教學(xué)科研單位，由延安大學(xué)直接領(lǐng)導(dǎo)和管理。西安市鄉(xiāng)村發(fā)展公益慈善基金會從財務(wù)上支持研究院的運(yùn)行、研究、教學(xué)和發(fā)展。研究院設(shè)立理事會，由延安大學(xué)、西安市鄉(xiāng)村發(fā)展公益慈善基金會、研究院領(lǐng)導(dǎo)共同組成。理事會負(fù)責(zé)研究院重要人事任命和重大發(fā)展決策。研究院首任院長由北京大學(xué)原副校長、北京大學(xué)匯豐商學(xué)院院長海聞教授擔(dān)任。
研究院將圍繞農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村企業(yè)管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展等方面展開廣泛深入的研究，根據(jù)未來鄉(xiāng)村發(fā)展的需要培養(yǎng)各方面的人才，努力將研究院打造成為我國深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的高端智庫、提升鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的示范平臺和培養(yǎng)農(nóng)經(jīng)管理人才的一流基地，為實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標(biāo)，特別是為陜北革命老區(qū)鄉(xiāng)村全面振興、實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富”的目標(biāo)作出重要貢獻(xiàn)。
研究院主要工作
（一）科學(xué)研究
圍繞我國特別是西北地區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以及實施中的具體問題，包括職業(yè)農(nóng)民與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、生態(tài)農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村教育與醫(yī)療、農(nóng)村基層組織建設(shè)、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、老區(qū)精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村旅游、民俗文化與鄉(xiāng)村創(chuàng)意農(nóng)業(yè)等方面，開展廣泛深入的理論和政策研究。同時，研究院與地方政府、涉農(nóng)企業(yè)合作設(shè)立科研項目，提供現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)、農(nóng)田水利、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的咨詢建議與研究調(diào)查，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。
（二）學(xué)歷教育
研究院招收全日制碩士研究生，開設(shè)鄉(xiāng)村發(fā)展相關(guān)專業(yè)。同時，與經(jīng)管學(xué)院和公管學(xué)院合作，在相關(guān)本科專業(yè)中開設(shè)鄉(xiāng)村發(fā)展有關(guān)課程，著力培養(yǎng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的高素質(zhì)復(fù)合型人才。
（三）在職培訓(xùn)
研究院將聯(lián)合北京大學(xué)匯豐商學(xué)院，邀請國內(nèi)外知名專家、企業(yè)家、政策制定者（政府部門負(fù)責(zé)人）在西北以及其他鄉(xiāng)村地區(qū)開展鄉(xiāng)村發(fā)展政策、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營管理等方面在職培訓(xùn)。提升農(nóng)民企業(yè)家的眼界及創(chuàng)新和管理能力，輔導(dǎo)和培育新的鄉(xiāng)村企業(yè)，努力為我國鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和農(nóng)經(jīng)管理培訓(xùn)做出持續(xù)重要的貢獻(xiàn)。
二、招聘基本要求
1.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)洹酚诜瞰I(xiàn)，安心本職工作。
2.年齡不超過45周歲（1975年1月1日后出生），身心健康，能勝任崗位工作要求。
3.專業(yè)及研究方向須符合我校人才招聘計劃要求，并且在各學(xué)習(xí)階段的專業(yè)方向一致或相近。
三、招聘計劃
招聘職位 |
招聘人數(shù) |
崗位職責(zé) |
應(yīng)聘條件 |
教學(xué)科研崗1 |
2名 |
作為學(xué)術(shù)帶頭人主持國家、省部級科研課題和其他課題，培養(yǎng)研究生，承擔(dān)教學(xué)任務(wù) |
1.具有博士學(xué)位；教授、副教授職稱； 2.以鄉(xiāng)村振興發(fā)展、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為主要研究方向，發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等研究領(lǐng)域的優(yōu)秀人才； 3.主持或作為主要貢獻(xiàn)者，或者作為主要研究人員參與過國家級或省部級重要課題項目； 4.具有豐富的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究、人才培養(yǎng)經(jīng)驗，在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域具有較高的聲譽(yù)和影響力。 |
教學(xué)科研崗2 |
3名 |
參與課題項目，培養(yǎng)研究生，承擔(dān)教學(xué)任務(wù) |
1.具有博士學(xué)位； 2.發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等研究領(lǐng)域的青年人才，在本領(lǐng)域具有顯著發(fā)展?jié)摿Γ?/span> 3.取得有影響的教學(xué)科研成果，在相關(guān)領(lǐng)域的頂級會議和核心期刊發(fā)表過高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文。 |
四、招聘待遇
1.A類招聘待遇
（1）畢業(yè)于中科院、社科院、“985”、“211”高?；蚺琶拔宓膶I(yè)類院校的優(yōu)勢學(xué)科專業(yè)，海（境）外博士應(yīng)畢業(yè)于知名大學(xué)。
（2）導(dǎo)師應(yīng)為同行公認(rèn)的具有較高學(xué)術(shù)水平和知名度的專家學(xué)者；或者博士本人是省級以上科研項目的主要完成者。
（3）以第一作者在本學(xué)科權(quán)威期刊發(fā)表論文2篇或SSCI檢索1篇。
享有國家正式事業(yè)編制，3年內(nèi)執(zhí)行副教授三級崗位績效工資，學(xué)校提供安家費(fèi)25-35萬元，科研啟動費(fèi)20-30萬元。
2.B類招聘待遇
享有國家正式事業(yè)編制，3年內(nèi)執(zhí)行副教授三級崗位績效工資，學(xué)校提供安家費(fèi)20-30萬元，科研啟動費(fèi)15-25萬元。
3．其他待遇
（1）具有博士后經(jīng)歷，增加2萬元引進(jìn)人才補(bǔ)貼；具有副高職稱，增加3萬元引進(jìn)人才補(bǔ)貼；具有正高職稱，增加5萬元引進(jìn)人才補(bǔ)貼。
（2）引進(jìn)“雙一流”高校的博士，納入延安市人才支持范圍，科研啟動費(fèi)按照所確定等級的最高檔執(zhí)行。
（3）符合配偶安置政策，具有全日制碩士研究生學(xué)歷，以人事代理形式安置工作。
（4）提供校內(nèi)過渡公寓或租房補(bǔ)貼，解決子女的入學(xué)問題。
五、接收程序
1. 符合條件且有意應(yīng)聘的人員，請將個人簡歷、本科、研究生學(xué)歷（學(xué)位）證書、成果、獲獎證書等材料（復(fù)印件或電子郵件）研究方向以及未來3-5年科研和教學(xué)計劃發(fā)送至指定郵箱。
2.聯(lián)系人：杜老師 蔡老師
聯(lián)系電話：0911-2650750 18811772068
郵箱：rdi@yau.edu.cn
地址：陜西省延安市寶塔區(qū)公學(xué)北路延安大學(xué)新校區(qū)延安大學(xué)鄉(xiāng)村發(fā)展研究院
郵編：716000
3. 經(jīng)學(xué)校初審符合條件的人員，將隨后通知應(yīng)聘人員參加面試、試講時間。凡來校參加試講博士可報銷往返交通費(fèi)（火車、汽車票）及住宿費(fèi)。
