各學(xué)院、各單位：
根據(jù)《關(guān)于做好省屬高校2016年度專業(yè)技術(shù)二級崗位實施工作及2010年度專業(yè)技術(shù)二級崗位聘用人員聘期考核工作的通知》（陜教人辦〔2016〕24號）、《關(guān)于做好省屬高校2016年度專業(yè)技術(shù)三級崗位實施工作及2011年度專業(yè)技術(shù)三級崗位聘用人員聘期考核工作的通知》（陜教人辦〔2016〕25號）文件通知，現(xiàn)就我校2016年度專業(yè)技術(shù)二、三級崗位實施工作（以下簡稱實施工作）及2011年度專業(yè)技術(shù)三級崗位聘用人員聘期考核工作（以下簡稱聘期考核工作）的有關(guān)事項通知如下：
一、實施工作
（一）、申報范圍
聘用在正高級專業(yè)技術(shù)崗位上的在崗人員，符合申報條件的均可申報。二三級崗位的申報，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，德才兼?zhèn)洹⒆⒅貥I(yè)績，面向一線、鼓勵創(chuàng)新的原則。聘用在管理崗位，不再從事專業(yè)技術(shù)工作的人員不得申報。
（二）、申報條件
1.二級崗位申報條件
教授二級崗位申報條件嚴(yán)格按照《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位管理辦法（試行）》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2009〕218號）第二章第七條、第八條規(guī)定執(zhí)行（見附件1）。
2.三級崗位申報條件
教授三級崗位申報條件按照《陜西省省屬高等學(xué)校教授三級崗位管理辦法（修訂）》（陜教人〔2011〕25號）第二章第七、八、九條規(guī)定執(zhí)行。其他專業(yè)技術(shù)三級崗位申報條件按照行業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)未出臺專業(yè)技術(shù)三級崗位申報條件的，暫按教授三級崗位申報條件執(zhí)行。
二、聘期考核工作
根據(jù)《陜西省省屬高等學(xué)校教授三級崗位管理辦法（修訂）》（陜教人〔2011〕25號）規(guī)定，省屬高校教授三級崗位實行聘期管理，聘期一般為五年，其他專業(yè)技術(shù)三級崗位參照執(zhí)行。按照省教育廳要求，2016年度要對2011年度專業(yè)技術(shù)三級崗位聘用人員進(jìn)行聘期考核。
（一）考核對象。
2011年度專業(yè)技術(shù)三級崗位聘用人選。
（二）考核方法和程序。
學(xué)校成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)聘期考核工作的具體組織實施。聘期考核以年度考核為基礎(chǔ)，一般采取個人總結(jié)、績效分析、內(nèi)部評議、服務(wù)對象滿意度調(diào)查、綜合評價、邀請相關(guān)專家學(xué)者參加評議等方法進(jìn)行。
聘期考核程序參考年度考核程序確定，一般按照下列程序進(jìn)行：
1．個人總結(jié)，并填寫《陜西省省屬高等學(xué)校專業(yè)技術(shù)三級崗位聘期考核登記表》；
2．考核小組按照上述考核方法進(jìn)行考核，擬定考核等次，并在本單位范圍內(nèi)公示，公示期不少于5個工作日；
3．單位領(lǐng)導(dǎo)人員集體研究確定考核等次；
4．以書面形式將考核結(jié)果告知個人，并報送省教育廳備案。
（三）考核結(jié)果運用。
聘期考核結(jié)果分為合格、不合格兩個等次。被確定為合格等次的，予以續(xù)聘；被確定為不合格等次的，予以低聘或解聘。
三、工作要求
（一）專業(yè)技術(shù)二、三級崗位實施工作和聘期考核工作，是一項政策性強(qiáng)、導(dǎo)向作用好、廣大教師高度關(guān)注的工作，各部門、各學(xué)院要高度重視，精心組織，認(rèn)真做好資格審查工作，嚴(yán)格按照政策規(guī)定和程序開展工作。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對弄虛作假的，一經(jīng)查實取消申報或聘用資格，五年內(nèi)不得申報。
（二）請符合申報二三級崗位條件及聘期考核的人員根據(jù)文件要求認(rèn)真填寫申報表，申報材料由所在單位審核推薦后于8月30日前報送人事處辦公室（電子版材料發(fā)至人事處高巖OA處），人事處對申報材料集中審核后報學(xué)校審定，經(jīng)公示無異議后，于9月15日前將符合條件的人選推薦上報陜西省教育廳。
聯(lián)系人：高 巖 聯(lián)系電話:13892169145
特此通知。
附件:
1.二級崗位申報條件
2.三級崗位申報條件
人 事 處
2016年8月2日
